一個人是否在生活中積極進取、樂觀向上，還是消極不前，在很大程度上取決于這個人是否存在正確對待生活的態(tài)度，從對待生活中也反映出了這個人對待工作的態(tài)度。

“石油大王”洛克菲勒根據人們對待工作的態(tài)度，把人分為三類，第一類人對工作很反感，把工作看成是負擔和懲罰，他們經常抱怨、牢騷滿腹，嘴里常常說是“累”；第二類人比較實際，把工作當成是一種養(yǎng)家糊口的方式，因此雖然沒有任何怨言，但也只是為了工作而工作，沒有更高的追求；第三類人則把工作當做是一種快樂，把完成的勞動成果看作是自己的一種成就感，在工作中不斷進取、享受快樂。

工作對于每個人來說都是不可缺少的一部分，能夠堅持正確對待和處理工作，不僅能反映一個人在工作中積極的表現，也體現出一個人樂觀面對生活和工作的態(tài)度。

要想干好工作首先要熱愛工作，這是常理，也是快樂工作的前提，如果充滿熱情的去工作，就能享受更快樂的人生，才能在工作中體會到成功的快樂。